人材紹介業のなかでもっとも
ひととトコトン向き合う会社。
求職者と法人を結びつける人材紹介業。
私たちは、求職者を「商品」ではなく、大切な「お客様」として捉えています。
転職はひとの人生を左右する重要な決断です。
だからこそ、一人ひとりと真剣に向き合い、本音を理解した上で支援することを大切にしています。
事業について
Business
福祉や医療、建設業界を中心に、
前向きなキャリアステップを支援。
人材不足が深刻な介護、看護、建設業などを中心に人材紹介を行なっています。社会貢献度の高い仕事に従事されている方々の悩みに寄り添い、理想の働き方やキャリアアップを支援してきました。新たな業界への進出や新事業の立ち上げに向けて日々、挑戦を続けています。
一気通貫の
人材紹介だから
仕事のやりがいは
何倍にもなる。
私たちの仕事は、一人のアドバイザーがRA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の両方を担っています。求職者と法人、両方の視点で業界全体を理解することができるため、ミスマッチのない提案ができるのです。
また、法人との関係性も構築できているため、内定後の動きや様子を把握しやすいことも特徴です。一気通貫だからこそ、紹介して終わりではなく、最後まで見届けることができます。求職者と法人との両方に関わるので、たくさんの「ありがとう」が聞ける環境です。
法人と求職者の両方を一気通貫で支えるからこそ
何倍もの“ありがとう”と“成長”を実感できます。
経営理念
Philosophy
人材紹介業の仕事は法人にとって
事業成長の推進力となり、
求職者にとっては
人生を大きく変える転機となります。
そんな重要な役割を真っ当するために、
忘れてはならない想いと考え方を
経営理念として言語化しました。
存在意義
事業成長に繋がる雇用。自己成長に繋がる転職。
法人も求職者も「ひと」との出会いによって大きく未来が変わる。
私たちのサービスが転機となり、関わるすべてのひと達の人生が好転することが使命。
目指すべき姿
「HR CAREERなら信頼できる」。
一度きりではなく、ながい将来どんな困りごとでも
真っ先に頼られる存在を目指す。それが私たちのビジョン。
行動基準
言いにくいことも
言わないといけないときがある。
ひとの人生を左右させる仕事だから。
すべてに対してトコトン向き合う。
相手の人生を大切にできる
プロフェッショナルであれ。
VISION MAP
HR CAREERでは自分たちの存在意義を定め、
在り方や行動指針を言語化した
ビジョンマップを掲げています。