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MAKE TWO CAREER

MAKE TWO CAREER

MAKE TWO CAREER

最近、本気になったのはいつですか?
人材紹介業を営む私たちは、
毎日、ひとと本気で向き合っています。

再就職に自信を失った高齢の求職者には
毎日、励ましのメールを送った。
早期退職で悩む人事担当者とは、
毎週、採用の戦略について語り合った。

非効率に見えるかもしれません。
でも、人材紹介はひとの人生を左右する仕事。

だからこそ、売上だけではなく、
ひとと本気で向き合う姿勢を評価します。
それが、私たちHR CAREERです。

MAKE TWO CAREER

ひとと向き合った経験が、
キャリアをつくる。

ABOUT US

人材紹介業のなかでもっとも、
ひととトコトン向き合う会社

HR CAREERが主に展開している業界をはじめ、
大切にしている経営理念についてお伝えします。

HR CAREERについて知る
career step

career step

どれだけ相手の人生を考えられるか。
売上だけで評価しない。

売上の目標はありますが、それだけが評価の対象ではありません。
経営理念に沿った行動ができているかを測る独自の評価制度を設けています。

キャリアステップについて知る

MEMBER

キレイごとでは通じない。
泥臭く向き合ってきた社員たち。

人材紹介業は、求職者と法人の気持ちが一致して初めて成立する仕事です。
想定外の事態も乗り越え、キャリアを積み重ねてきた社員たちをご紹介します。

社員紹介の一覧を見る

WORKS

新しいキャリアを切り拓くため
本音をぶつけ合う。

理想のキャリアを掴むために何が必要なのか?
キャリアアップを望む新入社員と実績を重ねてきた部長との対談や、
これまでの転職支援の成功事例から、明らかにしていきます。

社員とトコトン向き合う

Cross talk

社員との対談を見る
お客様とトコトン向き合う

EPISODE

お客様とのエピソードを見る
歴史
歴史
歴史
歴史
歴史
歴史

HISTORY

急成長の裏側にあった、
挑戦と失敗を大公開。

創業間もない中で売上10億円規模、
従業員数100名を超える規模にまで
成長したHR CAREERの歩みを紐解きます。

HR CAREERの歴史を見る
森社長

MESSAGE

ひとの人生を左右する仕事に

効率なんて求めてはいけない。

30代で人材紹介業に未経験で飛び込んだ代表の森。
人材紹介のやりがいと現実、対面型にこだわる理由を語ります。

代表挨拶を見る
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