業界でも異例の成長率!
4年連続、
前年対比120%以上!
HR CAREERの実績を
数字で徹底公開します。
4期目で売上10億規模にまで成長したHR CAREER。
新たに支社が続々と立ち上がり、従業員数も急増しています。
急成長の秘密はいったいなんなのか。実績や働く社員の特徴、
顧客である求職者や法人への向き合い方を数字でご覧ください。
業界でも異例の成長率!
4年連続、
前年対比120%以上!
HR CAREERが目指すさらなる高み
HR CAREERが目指す
さらなる高み
2028年 / 売上100億 / 従業員数500名
創業からわずか4年で売上10億円の規模にまで成長してきたHR CAREER。
ですが、私たちが目指すのは、もっと先です。
新たな支社や新規事業の立ち上げなどのチャンスも多いため、
成長意欲のある人材にとっては挑戦しがいのある企業です。
HR CAREERで働く社員の特徴や、
働く環境についてわかる数字をご紹介します。
従業員数
前年比 0%増
男女比
男性 0%
女性 0%
前職の営業経験割合
未経験 0
経験 0
年齢別社員割合
30代:47人
50%
20代:43人
45.7%
40代:3人
3.2%
50代:1人
1.1%
1年目平均年収
0万円
トップ営業の最高年収
0万円
研修時間
研修期間2ヶ月(別途OJTあり)
研修期間5日間(別途OJTあり)
拠点数
0拠点
3年以内に10拠点にする計画で成長中
年間休日
0-0日
産休育休からの復帰率
0%(4名中4名)
※2024年時点
求職者や法人に対してHR CAREERがどのようなプロセスで
成果を生み出しているかを数字でご紹介します。
人材紹介の実績数
前年比 0%増
対応時間
0時間
基本的に10:00~19:00ですが、
緊急事態にはいつでも対応しています
求職者との年間
累計MTG時間
年間 0時間
1日平均2時間・月40時間
企業に
電話する件数
最大 0件(月)
企業と求職者の
面接に同席した件数
年間約0件
面接の前後にも面談を実施しており、
求職者に代わり、求職者の方を法人に
プレゼンすることもあります。
※月平均9件程度の面接同席
就職支援成立までの
スピード
約0ヶ月
求職者と法人ともに、
初めてお話してから、成立するまで
お互いに向き合う時間を大切にしています。
※スピード感をもって、数日で成立する事もあります。
※2024年時点